environmental protection, natural reserve, ecology

Die Jahrhunderterklärung der ILO: Ein Fahrplan für die Zukunft der Arbeit

Die Inter­na­tionale Arbeit­sor­gan­i­sa­tion (ILO) hat anlässlich ihres 100-jähri­gen Beste­hens im Jahr 2019 eine Erk­lärung für die Zukun­ft der Arbeit veröf­fentlicht. Die Erk­lärung betont die Bedeu­tung von koor­dinierten Anstren­gun­gen von Regierun­gen, Arbeit­ge­bern und Arbeit­nehmern, um soziale Gerechtigkeit, Demokratie und uni­versellen Frieden zu erreichen.

Die Erk­lärung erken­nt die his­torischen Errun­gen­schaften bei der Verbesserung der Arbeits­be­din­gun­gen an, weist jedoch auf die anhal­tenden Bedro­hun­gen durch Armut, Ungle­ich­heit, Kon­flik­te und Katas­tro­phen hin. Sie bekräftigt die Ziele, Prinzip­i­en und das Man­dat der ILO und hebt die Bedeu­tung ihrer früheren Erk­lärun­gen zu grundle­gen­den Prinzip­i­en und Recht­en bei der Arbeit und sozialer Gerechtigkeit für eine faire Glob­al­isierung hervor.

Die Erk­lärung wird von dem Prinzip der sozialen Gerechtigkeit geleit­et, das vor einem Jahrhun­dert zur Grün­dung der ILO führte. Sie stellt einen wichti­gen Meilen­stein in der Geschichte der Arbeitswelt dar und bietet eine Vision für eine gerechte und nach­haltige Zukun­ft der Arbeit.

Die ILO betont, dass die men­schliche Arbeit­skraft kein gewöhn­lich­es Gut ist und dass Arbeit nicht nur eine Ware ist. Sie unter­stre­icht die Notwendigkeit, die Würde der Arbeit zu respek­tieren und zu schützen und die Arbeits­be­din­gun­gen in jed­er Beschäf­ti­gung zu verbessern.

Die Erk­lärung betont auch die Bedeu­tung von sozialer Gerechtigkeit und fairen Arbeits­be­din­gun­gen für den Auf­bau von sta­bilen und gerecht­en Gesellschaften. Sie fordert die Mit­glied­staat­en auf, ihre Anstren­gun­gen zur Förderung von Vollbeschäf­ti­gung, men­schen­würdi­ger Arbeit, sozialem Schutz und sozialem Dia­log zu verstärken.

Die ILO-Erk­lärung ist ein wichtiger Schritt in Rich­tung ein­er gerechteren und nach­haltigeren Zukun­ft der Arbeit. Sie bietet eine Vision und einen Fahrplan für die Gestal­tung ein­er Arbeitswelt, die den Bedürfnis­sen und Recht­en aller Arbeit­nehmer gerecht wird.

Weitere Ressourcen

Zur Jahrhun­dert­erk­lärung der ILO als PDF:
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—europe/—ro-geneva/—ilo-berlin/documents/publication/wcms_748746.pdf