Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

„Aktu­el­le Ände­run­gen im Arbeits- und Betriebs­ver­fas­sungs­recht“ bezie­hen sich auf jüngs­te oder bevor­ste­hen­de Ver­än­de­run­gen in den Geset­zen und Vor­schrif­ten, die das Arbeits­le­ben und die Betriebs­ver­fas­sung in Deutsch­land regeln. Die­se Ände­run­gen kön­nen eine Viel­zahl von The­men betref­fen, dar­un­ter Arbeits­zei­ten, Ver­gü­tung, Urlaubs­an­sprü­che, Kün­di­gungs­rech­te, Teil­zeit­ar­beit und Befris­tun­gen, sowie die Rech­te und Pflich­ten von Betriebs­rä­ten. Es ist wich­tig, über sol­che Ände­run­gen auf dem Lau­fen­den zu blei­ben, um sicher­zu­stel­len, dass man sei­ne Rech­te und Pflich­ten als Arbeit­neh­mer oder Arbeit­ge­ber ver­steht. Lesen Sie in den fol­gen­den Arti­keln mehr zu die­sem und ande­ren rele­van­ten The­men.