Ein “Arbeitnehmer” ist eine Person, die eine Arbeit unter der Leitung und Kontrolle eines Arbeitgebers ausführt und dafür eine Vergütung erhält. Arbeitnehmer haben bestimmte Rechte und Pflichten im Rahmen des Arbeitsrechts, einschließlich des Rechts auf einen sicheren und gesunden Arbeitsplatz, auf gerechte Bezahlung und auf Schutz vor Diskriminierung. Sie haben auch die Pflicht, ihre Arbeitsaufgaben nach besten Kräften auszuführen und die Regeln und Vorschriften ihres Arbeitsplatzes einzuhalten. Die genauen Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers können je nach Art des Arbeitsvertrags, der Art der Arbeit und den spezifischen Gesetzen und Vorschriften des Landes variieren. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
/
Das Bundesarbeitsgericht in Deutschland hat ein wichtiges Urteil gefällt, das erhebliche Auswirkungen auf die Arbeitsrechte hat. In einem Fall, der am 20. Juni 2023 entschieden wurde, stellte das Gericht fest, dass eine arbeitsvertragliche Regelung, die den Arbeitnehmer zur Erstattung einer Vermittlungsprovision verpflichtet, unwirksam ist. Dieses Urteil hat weitreichende Implikationen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen und…
/
Die Gesundheitsbranche in Deutschland steht vor einer bedeutenden Veränderung: Die Krankenhausreform. Diese Reform, auf deren Eckpunkte sich Bund und Länder kürzlich geeinigt haben, hat das Potenzial, die Art und Weise, wie Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen betrieben und finanziert werden, grundlegend zu verändern. Aber was bedeutet das für die Menschen, die in diesen Einrichtungen arbeiten? In diesem…