Arbeitnehmer

Ein “Arbeit­nehmer” ist eine Per­son, die eine Arbeit unter der Leitung und Kon­trolle eines Arbeit­ge­bers aus­führt und dafür eine Vergü­tung erhält. Arbeit­nehmer haben bes­timmte Rechte und Pflicht­en im Rah­men des Arbeit­srechts, ein­schließlich des Rechts auf einen sicheren und gesun­den Arbeit­splatz, auf gerechte Bezahlung und auf Schutz vor Diskri­m­inierung. Sie haben auch die Pflicht, ihre Arbeit­sauf­gaben nach besten Kräften auszuführen und die Regeln und Vorschriften ihres Arbeit­splatzes einzuhal­ten. Die genauen Rechte und Pflicht­en eines Arbeit­nehmers kön­nen je nach Art des Arbeitsver­trags, der Art der Arbeit und den spez­i­fis­chen Geset­zen und Vorschriften des Lan­des vari­ieren. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


  • Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

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    Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

    Das Bun­de­sar­beits­gericht in Deutsch­land hat ein wichtiges Urteil gefällt, das erhe­bliche Auswirkun­gen auf die Arbeit­srechte hat. In einem Fall, der am 20. Juni 2023 entsch­ieden wurde, stellte das Gericht fest, dass eine arbeitsver­tragliche Regelung, die den Arbeit­nehmer zur Erstat­tung ein­er Ver­mit­tlung­spro­vi­sion verpflichtet, unwirk­sam ist. Dieses Urteil hat weitre­ichende Imp­lika­tio­nen für Arbeit­nehmer und Arbeit­ge­ber gle­icher­maßen und…

  • Die Krankenhausreform in Deutschland: Was Arbeitnehmer und Betriebsräte wissen müssen

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    Die Krankenhausreform in Deutschland: Was Arbeitnehmer und Betriebsräte wissen müssen

    Die Gesund­heits­branche in Deutsch­land ste­ht vor ein­er bedeu­ten­den Verän­derung: Die Kranken­haus­re­form. Diese Reform, auf deren Eck­punk­te sich Bund und Län­der kür­zlich geeinigt haben, hat das Poten­zial, die Art und Weise, wie Kranken­häuser und Gesund­heit­sein­rich­tun­gen betrieben und finanziert wer­den, grundle­gend zu verän­dern. Aber was bedeutet das für die Men­schen, die in diesen Ein­rich­tun­gen arbeit­en? In diesem…

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    Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Aktuelle Änderun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wan­del­nden Arbeitswelt ist es uner­lässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Geset­ze und Recht­sprechun­gen zu hal­ten. Verän­derun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht kön­nen weitre­ichende Auswirkun­gen auf Unternehmen, Arbeit­nehmer und Betrieb­sräte haben. Ob es um Fra­gen der…