Arbeits- und Gesundheitsschutzgeschehen

“Arbeits- und Gesund­heitss­chutz” bezieht sich auf die Maß­nah­men und Prak­tiken, die darauf abzie­len, die Sicher­heit und Gesund­heit von Arbeit­nehmern am Arbeit­splatz zu gewährleis­ten. Dies kann eine Vielzahl von Aspek­ten umfassen, darunter die Bere­it­stel­lung sicher­er Arbeits­geräte und ‑aus­rüs­tung, die Min­imierung von Gefahren am Arbeit­splatz, die Durch­führung regelmäßiger Sicher­heit­süber­prü­fun­gen und ‑schu­lun­gen, die Bere­it­stel­lung angemessen­er Ruhezeit­en und die Förderung eines gesun­den Lebensstils unter den Arbeit­nehmern. Der Arbeits- und Gesund­heitss­chutz ist in vie­len Län­dern geset­zlich geregelt, und Arbeit­ge­ber kön­nen geset­zlich verpflichtet sein, bes­timmte Stan­dards und Anforderun­gen in diesem Bere­ich einzuhal­ten. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

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    Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Aktuelle Änderun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wan­del­nden Arbeitswelt ist es uner­lässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Geset­ze und Recht­sprechun­gen zu hal­ten. Verän­derun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht kön­nen weitre­ichende Auswirkun­gen auf Unternehmen, Arbeit­nehmer und Betrieb­sräte haben. Ob es um Fra­gen der…