Arbeitsgericht

Ein “Arbeits­gericht” ist ein spezial­isiertes Gericht, das Stre­it­igkeit­en im Zusam­men­hang mit Arbeitsver­hält­nis­sen und Arbeit­srecht behan­delt. Dies kann eine Vielzahl von Fällen umfassen, darunter Stre­it­igkeit­en über Löhne und Gehäl­ter, Kündi­gun­gen, Diskri­m­inierung am Arbeit­splatz, Arbeit­sun­fälle und Stre­it­igkeit­en zwis­chen Arbeit­ge­bern und Arbeit­nehmern oder zwis­chen Arbeit­ge­bern und Gew­erkschaften. In Deutsch­land bilden die Arbeits­gerichte zusam­men mit den Lan­desar­beits­gericht­en und dem Bun­de­sar­beits­gericht die Gerichts­barkeit für Arbeit­srechtssachen. Sie spie­len eine wichtige Rolle bei der Durch­set­zung der Rechte und Pflicht­en von Arbeit­nehmern und Arbeit­ge­bern. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

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    Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Aktuelle Änderun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wan­del­nden Arbeitswelt ist es uner­lässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Geset­ze und Recht­sprechun­gen zu hal­ten. Verän­derun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht kön­nen weitre­ichende Auswirkun­gen auf Unternehmen, Arbeit­nehmer und Betrieb­sräte haben. Ob es um Fra­gen der…