Arbeitskraft

„Arbeits­kraft“ bezieht sich auf die Fähig­keit und Bereit­schaft einer Per­son, Arbeit zu leis­ten. Es umfasst sowohl die phy­si­schen als auch die geis­ti­gen Fähig­kei­ten, die eine Per­son ein­setzt, um eine Auf­ga­be oder einen Job zu erfül­len. Die Arbeits­kraft eines Indi­vi­du­ums kann durch eine Viel­zahl von Fak­to­ren beein­flusst wer­den, dar­un­ter Bil­dung, Fähig­kei­ten, Erfah­rung, Gesund­heit und Moti­va­ti­on. Im Kon­text des Arbeits­mark­tes bezieht sich Arbeits­kraft oft auf die Gesamt­zahl der Men­schen, die bereit und in der Lage sind zu arbei­ten. Arbeit­ge­ber sind oft dar­an inter­es­siert, die Arbeits­kraft ihrer Mit­ar­bei­ter zu maxi­mie­ren, um die Pro­duk­ti­vi­tät und Effi­zi­enz zu stei­gern. Lesen Sie in den fol­gen­den Arti­keln mehr zu die­sem und ande­ren rele­van­ten The­men.