“Arbeitsmotivation” ist ein hypothetisches Konstrukt, das zur Erklärung der inhaltlichen Ausrichtung, Intensität und Dauer des Arbeitsverhaltens dient. Es bezieht sich auf die individuelle Bereitschaft, eigenaktiv Arbeit zu übernehmen und sich anzustrengen. Die Motivation zur Arbeit kann durch verschiedene Faktoren beeinflusst werden, darunter persönliche Ziele, Werte, Interessen, aber auch die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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In einer sich ständig verändernden Welt ist es für Unternehmen von entscheidender Bedeutung, die Trends zu verstehen, die die Arbeitswelt prägen. Wir befinden uns bereits im Jahr 2023 und erleben eine Fülle von Entwicklungen, die das Potenzial haben, die Art und Weise, wie wir arbeiten, grundlegend zu verändern. Von neuen Arbeitszeitmodellen über die zunehmende Bedeutung…