ibp.Bubble white

Arbeitsprozesse

„Arbeits­pro­zes­se“ bezie­hen sich auf die mehr­stu­fi­gen Ver­fah­ren, die in Orga­ni­sa­tio­nen zur Bewäl­ti­gung fest­ge­leg­ter Auf­ga­ben und zur Errei­chung fest­ge­leg­ter Zie­le ein­ge­setzt wer­den. Sie umfas­sen die Ver­wen­dung bestimm­ter Res­sour­cen und kön­nen die Erstel­lung und Bereit­stel­lung von Gütern und Dienst­leis­tun­gen beinhal­ten. In der Betriebs­wirt­schafts­leh­re ist ein Arbeits­pro­zess ein Unter­neh­mens­pro­zess, bei dem durch die Arbeit von Arbeits­kräf­ten in Kom­bi­na­ti­on mit Arbeits- und Betriebs­mit­teln Pro­duk­te oder Dienst­leis­tun­gen her­vor­ge­bracht wer­den. Lesen Sie in den fol­gen­den Arti­keln mehr zu die­sem und ande­ren rele­van­ten The­men.

  • Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Redaktion

    /

    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwi­schen öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit und per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in Unter­neh­men. Sie zeigt, dass vie­le Unter­neh­men ihre Pro­duk­te, Dienst­leis­tun­gen und Arbeits­pro­zes­se bereits an öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit aus­rich­ten. Aller­dings könn­te der Fach­kräf­te­man­gel den öko­lo­gi­schen Wan­del hem­men, da sechs von zehn Unter­neh­men den all­ge­mei­nen Per­so­nal- und Fach­kräf­te­man­gel…