Arbeitsschutz
“Arbeitsschutz” bezieht sich auf die Maßnahmen und Praktiken, die darauf abzielen, die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmern am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Dies kann eine Vielzahl von Aspekten umfassen, darunter die Bereitstellung sicherer Arbeitsgeräte und ‑ausrüstung, die Minimierung von Gefahren am Arbeitsplatz, die Durchführung regelmäßiger Sicherheitsüberprüfungen und ‑schulungen und die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften. Der Arbeitsschutz ist in vielen Ländern gesetzlich geregelt, und Arbeitgeber können gesetzlich verpflichtet sein, bestimmte Standards und Anforderungen in diesem Bereich einzuhalten. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es unerlässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetze und Rechtsprechungen zu halten. Veränderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht können weitreichende Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte haben. Ob es um Fragen der…
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Betriebsrat hat Recht auf Information über Arbeitsunfälle von Fremdpersonal
Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Beschluss vom 12. März 2019 (Az: 1 ABR 48/17) entschieden, dass der Betriebsrat ein Recht darauf hat, vom Arbeitgeber über Arbeitsunfälle informiert zu werden, die Beschäftigte eines anderen Unternehmens im Zusammenhang mit der Nutzung der betrieblichen Infrastruktur des Arbeitgebers erleiden. In dem konkreten Fall erbrachte die Arbeitgeberin Zustelldienste und auf…