Die “Arbeitszeitdokumentation” bezeichnet die Erfassung und Dokumentation der täglichen Arbeitszeit aller Mitarbeiter eines Unternehmens. Sie umfasst den Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer seine vertraglich festgelegten Leistungen erbringt. Die Dokumentation der Arbeitszeit ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer von Bedeutung: Arbeitgeber können die Arbeitsleistung ihrer Mitarbeiter kontrollieren, während Arbeitnehmer ihre geleistete Zeit nachweisen können. In Deutschland sind Arbeitgeber nach dem Arbeitsschutzgesetz verpflichtet, ein System zur Erfassung der Arbeitszeit einzuführen. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wegweisendes Urteil (C‑55/18) gefällt, das die Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung in der EU erheblich verändert hat. In diesem Artikel werden wir das Urteil des…