“Arbeitszeiterfassungssysteme” sind technische oder softwarebasierte Lösungen, die dazu dienen, die Arbeitszeiten von Mitarbeitern präzise zu dokumentieren. Sie können dabei helfen, die Einhaltung von Arbeitsverträgen und gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten, indem sie Arbeits‑, Pausen- und Fehlzeiten erfassen und verarbeiten. Moderne Systeme können dabei sowohl auf firmeneigenen Computern als auch auf mobilen Geräten genutzt werden und bieten oft zusätzliche Funktionen wie die Verwaltung von Urlaubsanträgen oder die Erstellung von Arbeitszeitberichten. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wegweisendes Urteil (C‑55/18) gefällt, das die Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung in der EU erheblich verändert hat. In diesem Artikel werden wir das Urteil des…