Das “Arbeitszeitgesetz” (ArbZG) ist ein deutsches Gesetz, das den öffentlich-rechtlichen Arbeitsschutz in Bezug auf die Arbeitszeit von Arbeitnehmern regelt. Es legt unter anderem die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit fest, setzt Mindestruhepausen während der Arbeitszeit und Mindestruhezeiten zwischen Beendigung und Wiederaufnahme der Arbeit sowie die Arbeitsruhe an Sonn- und Feiertagen fest. Arbeitszeit im Sinne dieses Gesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Bei der Lage der Arbeitszeit hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wegweisendes Urteil (C‑55/18) gefällt, das die Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung in der EU erheblich verändert hat. In diesem Artikel werden wir das Urteil des…