Arbeitszeitkontrolle

Die “Arbeit­szeitkon­trolle” bezieht sich auf die Überwachung und Doku­men­ta­tion der Arbeit­szeit­en von Mitar­beit­ern in einem Unternehmen. Dies kann durch ver­schiedene Meth­o­d­en erfol­gen, wie z.B. durch manuelle Zeit­er­fas­sung, dig­i­tale Zeit­er­fas­sungssys­teme oder bio­metrische Sys­teme. Die Arbeit­szeitkon­trolle ist sowohl für Arbeit­ge­ber als auch für Arbeit­nehmer wichtig. Arbeit­ge­ber kön­nen die Arbeit­sleis­tung ihrer Mitar­beit­er überwachen und sich­er­stellen, dass geset­zliche Arbeit­szeitvorschriften einge­hal­ten wer­den. Arbeit­nehmer kön­nen ihre geleis­tete Arbeit­szeit nach­weisen und sich­er­stellen, dass sie für alle geleis­teten Stun­den bezahlt wer­den. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.