Die “Arbeitszeitrichtlinie” ist eine Richtlinie der Europäischen Union, die Mindestvorschriften für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz von Arbeitnehmern bei der Gestaltung der Arbeitszeit enthält. Sie umfasst Vorschriften zu täglichen und wöchentlichen Mindestruhezeiten, Mindestjahresurlaub, Ruhepausen und der wöchentlichen Höchstarbeitszeit. Die Arbeitszeitrichtlinie ist ein wichtiger Bestandteil des europäischen Arbeitsrechts und dient dazu, die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen und gleichzeitig einen fairen Wettbewerb zwischen den Unternehmen in der EU zu gewährleisten. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst werden kann. Damit folgt das BAG einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019, das die Auslegung der Arbeitszeitrichtlinie klärte. Die Arbeitszeitrichtlinie ist eine europäische Vorschrift, die unter anderem…