“Arbeitszeitschutz” bezieht sich auf die gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung, die dazu dienen, die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Beschäftigten zu gewährleisten. Der gesetzliche Rahmen für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird in Deutschland durch das Arbeitszeitgesetz gebildet. Es legt unter anderem die Höchstgrenzen für die Arbeitszeit pro Woche fest und regelt die Dauer von Ruhepausen und Ruhezeiten. Der Arbeitszeitschutz ist ein wichtiger Aspekt des Arbeitsrechts und dient dazu, die Rechte und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu schützen. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die Arbeitszeiterfassung ist ein zentraler Aspekt des Arbeitsrechts und hat direkte Auswirkungen auf die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Am 14. Mai 2019 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wegweisendes Urteil (C‑55/18) gefällt, das die Anforderungen an die Arbeitszeiterfassung in der EU erheblich verändert hat. In diesem Artikel werden wir das Urteil des…