Berichtspflicht
Die “Berichtspflicht” bezeichnet die gesetzliche Verpflichtung einer Person oder Organisation, bestimmte Informationen zu sammeln und an eine Aufsichtsbehörde oder eine andere zuständige Stelle zu melden. Diese Pflicht kann sich auf verschiedene Bereiche beziehen, wie z.B. Finanzen, Gesundheit und Sicherheit, Umweltverträglichkeit und mehr. Im Kontext des Arbeitsrechts kann die Berichtspflicht beispielsweise bedeuten, dass der Arbeitgeber verpflichtet ist, bestimmte Informationen über Arbeitsunfälle, Arbeitszeiten oder die Einhaltung von Arbeitsstandards zu melden. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die CSRD-Richtlinie und ihre Auswirkungen auf das Gesundheitswesen
Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union, die seit Januar 2023 die bisherige CSR-Richtlinie ablöst, hat das Potenzial, die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen grundlegend zu verändern. Mit der CSRD werden die Anforderungen an die nichtfinanzielle Berichterstattung von Unternehmen erheblich erweitert und verschärft. Dies hat auch Auswirkungen auf das Gesundheitswesen, insbesondere auf Krankenhäuser und Klinikgruppen.…