Corporate Governance

Cor­po­ra­te Gover­nan­ce bezeich­net das Sys­tem von Regeln, Prak­ti­ken und Pro­zes­sen, mit dem ein Unter­neh­men gelei­tet und kon­trol­liert wird. Es legt fest, wer Macht und Ver­ant­wor­tung hat und wer Ent­schei­dun­gen trifft. Cor­po­ra­te Gover­nan­ce ist grund­le­gend anders als die täg­li­chen ope­ra­ti­ven Ent­schei­dun­gen und Akti­vi­tä­ten, die von der Geschäfts­füh­rung eines Unter­neh­mens aus­ge­führt wer­den. Es umfasst Aspek­te wie Rechen­schafts­pflicht, Fair­ness, Trans­pa­renz und Ver­ant­wor­tung. Gute Cor­po­ra­te Gover­nan­ce hilft dabei, eine Umge­bung des Ver­trau­ens, der Trans­pa­renz und der Rechen­schafts­pflicht zu schaf­fen, die not­wen­dig ist, um lang­fris­ti­ge Inves­ti­tio­nen, finan­zi­el­le Sta­bi­li­tät und Geschäfts­in­te­gri­tät zu för­dern.
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