Datenschutz
„Datenschutz“ bezieht sich auf das Recht eines Individuums, die Kontrolle über seine persönlichen Daten zu haben und zu bestimmen, wie und wann sie gesammelt, verwendet und weitergegeben werden. Es ist ein grundlegendes Prinzip, das in vielen Rechtsordnungen weltweit anerkannt ist, einschließlich der Europäischen Union, die die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) eingeführt hat. Datenschutz umfasst verschiedene Aspekte, darunter Datensicherheit, Datentransparenz, das Recht auf Zugang zu eigenen Daten und das Recht auf Löschung von Daten. In vielen Bereichen, einschließlich des Arbeitsrechts, spielt Datenschutz eine wichtige Rolle. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Nextcloud: Die ideale Lösung für Betriebsräte zur sicheren und effizienten Zusammenarbeit
In der heutigen digitalisierten Arbeitswelt ist es für Betriebsräte unerlässlich, mit den technologischen Fortschritten Schritt zu halten. Die digitale Transformation bietet Betriebsräten die Möglichkeit, effizienter zu arbeiten und auf Augenhöhe mit den Arbeitgebern zu agieren. Eine Lösung, die speziell für Betriebsräte interessant ist, ist Nextcloud. Nextcloud ist eine sichere und flexible Plattform für die Zusammenarbeit…
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Cloud Computing und die Rolle von Betriebsvereinbarungen: Eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung
Die zunehmende Nutzung von Cloud Computing zur Verarbeitung von Beschäftigtendaten spiegelt sich nicht ausreichend in Betriebsvereinbarungen wider. Besteht möglicherweise ein Mangel an Kenntnissen über den Umfang und die Auswirkungen dieser Veränderungen? Es ist möglich, dass viele Betriebsräte nicht erkennen, dass Anwendungen, die zuvor serverbasiert waren, nun – oft unbemerkt – in die Cloud überführt werden.…
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Was ist eigentlich digitale Nachhaltigkeit?
Digitalisierung erleichtert vielen Menschen den Alltag – doch wir nutzen ihr Potenzial noch nicht überall: Mit dem Aktionsplan „Natürlich.Digital.Nachhaltig“ möchte das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) digitale Innovationen für Umweltschutz und ein nachhaltigeres Leben nutzen. Warum können wir nicht weitermachen wie bisher? Wir stehen zunehmend vor großen Veränderungen, zwei ragen dabei heraus: Digitalisierung und…
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Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist es unerlässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Gesetze und Rechtsprechungen zu halten. Veränderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht können weitreichende Auswirkungen auf Unternehmen, Arbeitnehmer und Betriebsräte haben. Ob es um Fragen der…
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Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Datenschutzbeauftragten: Sonderkündigungsschutz ist verfassungsgemäß
Das Bundesarbeitsgericht hat in seiner Entscheidung vom 25.08.2022 (Aktenzeichen: 2 AZR 225/20) die Rechte von Datenschutzbeauftragten gestärkt. Das Gericht hat entschieden, dass der Sonderkündigungsschutz für Datenschutzbeauftragte verfassungsgemäß ist. Die Entscheidung wurde getroffen, nachdem ein Arbeitgeber versucht hatte, einen Datenschutzbeauftragten ordentlich zu kündigen. Das Gericht stellte jedoch fest, dass eine solche Kündigung unzulässig ist, es sei…
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Betriebsrat muss bei Auskunft über Schwangerschaft Datenschutz zusichern
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einem Beschluss vom 9. April 2019 (Az: 1 ABR 51/17) entschieden, dass der Betriebsrat bei der Anforderung von Informationen über Schwangerschaften im Betrieb den Datenschutz zusichern muss. Der Betriebsrat muss darlegen, wie er die sensiblen Gesundheitsdaten der betroffenen Arbeitnehmerinnen schützen wird. Andernfalls kann der Arbeitgeber die Auskunft verweigern. In dem…