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Datenschutz-Grundverordnung

Die “Daten­schutz-Grund­verord­nung” (DSGVO) ist eine Verord­nung der Europäis­chen Union, die den Schutz per­so­n­en­be­zo­gen­er Dat­en von EU-Bürg­ern regelt. Sie trat im Mai 2018 in Kraft und hat erhe­bliche Auswirkun­gen auf Unternehmen und Organ­i­sa­tio­nen, die per­so­n­en­be­zo­gene Dat­en von EU-Bürg­ern ver­ar­beit­en. Die DSGVO legt strenge Anforderun­gen an die Daten­er­fas­sung, ‑ver­ar­beitung und ‑spe­icherung fest und gibt den Bürg­ern erweit­erte Rechte in Bezug auf ihre Dat­en, ein­schließlich des Rechts auf Zugang, Berich­ti­gung, Löschung und Wider­spruch gegen die Daten­ver­ar­beitung. Ver­stöße gegen die DSGVO kön­nen zu erhe­blichen Geld­strafen führen. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.

  • Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Datenschutzbeauftragten: Sonderkündigungsschutz ist verfassungsgemäß

    ibp.Redaktion

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    Bundesarbeitsgericht stärkt die Rechte von Datenschutzbeauftragten: Sonderkündigungsschutz ist verfassungsgemäß

    Das Bun­de­sar­beits­gericht hat in sein­er Entschei­dung vom 25.08.2022 (Akten­ze­ichen: 2 AZR 225/20) die Rechte von Daten­schutzbeauf­tragten gestärkt. Das Gericht hat entsch­ieden, dass der Son­derkündi­gungss­chutz für Daten­schutzbeauf­tragte ver­fas­sungs­gemäß ist. Die Entschei­dung wurde getrof­fen, nach­dem ein Arbeit­ge­ber ver­sucht hat­te, einen Daten­schutzbeauf­tragten ordentlich zu kündi­gen. Das Gericht stellte jedoch fest, dass eine solche Kündi­gung unzuläs­sig ist, es sei denn,…

  • Was ist eigentlich die DSGVO?

    ibp.Redaktion

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    Was ist eigentlich die DSGVO?

    Seit nun­mehr 25. Mai 2018 gilt ein neues Daten­schutzrecht – die Daten­schutz-Grund­verord­nung (DS-GVO). Erst­mals wird damit europaweit ein­heitlich geregelt, wie Unternehmen mit per­so­n­en­be­zo­ge­nen Dat­en umge­hen dür­fen. Für Sie als Ver­braucherin­nen und Ver­brauch­er ist die DS-GVO von großer Bedeu­tung. Denn durch die neuen Regelun­gen wer­den Sie in Ihrer Selb­st­bes­tim­mung und Kon­trolle über Ihre Dat­en gestärkt. Was…

  • Überwachungs- und Informationsrechte des Betriebsrats widersprechen nicht der DSGVO

    ibp.Redaktion

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    Überwachungs- und Informationsrechte des Betriebsrats widersprechen nicht der DSGVO

    Das Bun­de­sar­beits­gericht hat in einem Beschluss vom 7. Mai 2019 (Az: 1 ABR 53/17) entsch­ieden, dass die Überwachungs- und Infor­ma­tion­srechte des Betrieb­srats nicht der Daten­schutz-Grund­verord­nung (DSGVO) wider­sprechen. Ins­beson­dere darf der Betrieb­srat weit­er­hin in die Brut­tolohn- und Gehalt­slis­ten des Arbeit­ge­bers voll­ständig und ungeschwärzt einsehen. In dem ver­han­del­ten Fall wollte ein Betrieb­srat zur Kon­trolle der Gle­ich­be­hand­lung im…