Dienstverträge

„Dienst­ver­trä­ge“ sind Ver­trä­ge, in denen eine Par­tei (der Dienst­leis­ter) sich ver­pflich­tet, für die ande­re Par­tei (den Dienst­neh­mer) bestimm­te Dienst­leis­tun­gen zu erbrin­gen. Im Gegen­zug erhält der Dienst­leis­ter in der Regel eine Ver­gü­tung vom Dienst­neh­mer. Dienst­ver­trä­ge kön­nen in einer Viel­zahl von Kon­tex­ten ver­wen­det wer­den, dar­un­ter Arbeits­ver­hält­nis­se, frei­be­ruf­li­che Tätig­kei­ten, Bera­tungs­dienst­leis­tun­gen, War­tungs- und Repa­ra­tur­dienst­leis­tun­gen und vie­le ande­re. Sie legen die Bedin­gun­gen für die Erbrin­gung der Dienst­leis­tung fest, ein­schließ­lich der Art der zu erbrin­gen­den Dienst­leis­tung, der Ver­gü­tung, der Dau­er des Ver­trags und der Rech­te und Pflich­ten bei­der Par­tei­en. Lesen Sie in den fol­gen­den Arti­keln mehr zu die­sem und ande­ren rele­van­ten The­men.