Digital Leadership
Digital Leadership, oder digitale Führung, bezeichnet die Fähigkeiten und Strategien, die Führungskräfte benötigen, um in der digitalen Ära erfolgreich zu sein. Dies kann die Fähigkeit umfassen, digitale Technologien effektiv zu nutzen, eine Kultur der digitalen Bereitschaft zu fördern, digitale Transformationen zu leiten und digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln.
Digital Leadership erfordert auch ein Verständnis für die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt, einschließlich der Veränderungen in der Art und Weise, wie wir arbeiten, der Erwartungen der Mitarbeiter und der Kunden, und der neuen Risiken und Möglichkeiten, die sich aus der Digitalisierung ergeben.
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