Doppelte Transformation

Die “Dop­pelte Trans­for­ma­tion” bezieht sich auf den gle­ichzeit­i­gen Wan­del in zwei Haupt­bere­ichen: der ökol­o­gis­chen und der dig­i­tal­en Trans­for­ma­tion. In Bezug auf Unternehmen, ins­beson­dere in energiein­ten­siv­en Branchen, bedeutet dies, dass sie sich sowohl an die dig­i­tal­en Verän­derun­gen in ihrer Arbeitsweise anpassen als auch Maß­nah­men ergreifen müssen, um umwelt­fre­undlich­er zu wer­den und den Kli­mawan­del zu bekämpfen. Diese dop­pelte Her­aus­forderung erfordert eine umfassende strate­gis­che Pla­nung und Umset­zung. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


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    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

    Die dig­i­tale Trans­for­ma­tion ist ein Prozess, der tief­greifende Auswirkun­gen auf die Arbeitswelt hat. Sie verän­dert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeit­en, son­dern auch die Kom­pe­ten­zen, die für den Erfolg in der mod­er­nen Arbeitswelt benötigt wer­den. In diesem Kon­text spielt der Betrieb­srat eine entschei­dende Rolle. Er kann dazu beitra­gen, den Über­gang zu ein­er…

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    Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    In ein­er sich ständig verän­dern­den Arbeitswelt sind bes­timmte Fähigkeit­en und Ken­nt­nisse uner­lässlich, um Schritt zu hal­ten und erfol­gre­ich zu sein. Diese Fähigkeit­en, die wir als “Zukun­ft­skom­pe­ten­zen” beze­ich­nen, sind Schlüs­selqual­i­fika­tio­nen, die in der Arbeitswelt von mor­gen von entschei­den­der Bedeu­tung sein wer­den. In unserem vorheri­gen Artikel haben wir die “Dop­pelte Trans­for­ma­tion” disku­tiert und wie der Arbeitswelt­bericht 2023…

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    Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Aktuelle Änderun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wan­del­nden Arbeitswelt ist es uner­lässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Geset­ze und Recht­sprechun­gen zu hal­ten. Verän­derun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht kön­nen weitre­ichende Auswirkun­gen auf Unternehmen, Arbeit­nehmer und Betrieb­sräte haben. Ob es um Fra­gen der…