Die “Doppelte Transformation” bezieht sich auf den gleichzeitigen Wandel in zwei Hauptbereichen: der ökologischen und der digitalen Transformation. In Bezug auf Unternehmen, insbesondere in energieintensiven Branchen, bedeutet dies, dass sie sich sowohl an die digitalen Veränderungen in ihrer Arbeitsweise anpassen als auch Maßnahmen ergreifen müssen, um umweltfreundlicher zu werden und den Klimawandel zu bekämpfen. Diese doppelte Herausforderung erfordert eine umfassende strategische Planung und Umsetzung. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die digitale Transformation ist ein Prozess, der tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt hat. Sie verändert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern auch die Kompetenzen, die für den Erfolg in der modernen Arbeitswelt benötigt werden. In diesem Kontext spielt der Betriebsrat eine entscheidende Rolle. Er kann dazu beitragen, den Übergang zu einer…
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In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse unerlässlich, um Schritt zu halten und erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten, die wir als “Zukunftskompetenzen” bezeichnen, sind Schlüsselqualifikationen, die in der Arbeitswelt von morgen von entscheidender Bedeutung sein werden. In unserem vorherigen Artikel haben wir die “Doppelte Transformation” diskutiert und wie der Arbeitsweltbericht 2023…