Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten

Das Ein­blicks­recht des Betriebs­rats in Brut­to­ent­gelt­lis­ten ist ein wich­ti­ges Recht, das dem Betriebs­rat durch das Betriebs­ver­fas­sungs­ge­setz (BetrVG) gewährt wird. Gemäß § 80 Abs. 2 Satz 2 BetrVG hat der Betriebs­rat das Recht, in die Brut­to­ent­gelt­lis­ten Ein­blick zu neh­men. Die­ses Recht ermög­licht es dem Betriebs­rat, die kor­rek­te Umset­zung von Tarif­ver­trä­gen, Betriebs­ver­ein­ba­run­gen und gesetz­li­chen Vor­schrif­ten zu über­prü­fen.
Es ist wich­tig zu beach­ten, dass die­ses Recht nur für Lis­ten gilt, die das Brut­to­ent­gelt ent­hal­ten. Ande­re per­sön­li­che Infor­ma­tio­nen der Mit­ar­bei­ter sind in der Regel nicht zugäng­lich, um die Pri­vat­sphä­re der Mit­ar­bei­ter zu schüt­zen.
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