Europäischer Gerichtshof

Der Euro­päi­sche Gerichts­hof (EuGH) ist das höchs­te Gericht der Euro­päi­schen Uni­on in Fra­gen des EU-Rechts. Sei­ne Auf­ga­be ist es, die ein­heit­li­che Anwen­dung und Aus­le­gung des EU-Rechts in den Mit­glied­staa­ten sicher­zu­stel­len und die insti­tu­tio­nel­len Orga­ne der EU zu bera­ten. Der EuGH spielt eine ent­schei­den­de Rol­le in der Arbeits­welt, da er Urtei­le zu einer Viel­zahl von The­men fällt, die Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber in der gesam­ten EU betref­fen. Dazu gehö­ren Fra­gen des Arbeits­rechts, des Dis­kri­mi­nie­rungs­schut­zes, der Arbeits­zeit­ge­stal­tung und vie­les mehr. Die Ent­schei­dun­gen des EuGH haben oft direk­te Aus­wir­kun­gen auf natio­na­le Gesetz­ge­bun­gen und Prak­ti­ken und kön­nen daher die Arbeits­be­din­gun­gen und Arbeit­neh­mer­rech­te in den Mit­glied­staa­ten erheb­lich beein­flus­sen.