“Faire Löhne” bezieht sich auf die Idee, dass Arbeitnehmer für ihre Arbeit angemessen entlohnt werden sollten. Dies bedeutet, dass sie genug verdienen sollten, um ihre Grundbedürfnisse zu decken und ein anständiges Leben zu führen. Faire Löhne berücksichtigen auch die Qualifikationen, Erfahrung und Leistung des Arbeitnehmers sowie den wirtschaftlichen Kontext und die Leistungsfähigkeit des Unternehmens. In vielen Ländern und Branchen ist die Frage der Lohngerechtigkeit ein zentrales Thema in den Verhandlungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften.