“Fairen Wettbewerb” bezeichnet eine Wirtschaftssituation, in der alle Marktteilnehmer unter gleichen Bedingungen agieren und die gleichen Chancen haben, erfolgreich zu sein. Dies beinhaltet den Zugang zu Informationen, die Möglichkeit, Produkte oder Dienstleistungen zu vergleichen, und die Freiheit, zwischen verschiedenen Anbietern zu wählen. Fairen Wettbewerb zu gewährleisten, ist eine der Hauptaufgaben von Wettbewerbsbehörden und ‑gesetzen. Sie sollen sicherstellen, dass keine Unternehmen oder Gruppen von Unternehmen ihre Marktmacht missbrauchen, um Wettbewerber auszuschließen oder Verbraucher zu benachteiligen.
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Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst werden kann. Damit folgt das BAG einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019, das die Auslegung der Arbeitszeitrichtlinie klärte. Die Arbeitszeitrichtlinie ist eine europäische Vorschrift, die unter anderem…