Die Höchstarbeitszeit ist die maximale Anzahl von Stunden, die ein Arbeitnehmer pro Tag oder Woche arbeiten darf. In Deutschland ist die Höchstarbeitszeit durch das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) geregelt. Gemäß § 3 ArbZG darf die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Diese Regelungen dienen dem Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer und sollen sicherstellen, dass sie ausreichend Ruhezeiten und Pausen haben.
/
Das Bundesarbeitsgerichts (BAG) hat am 13. September 2022 entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die gesamte Arbeitszeit ihrer Arbeitnehmer erfasst werden kann. Damit folgt das BAG einem Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) vom 14. Mai 2019, das die Auslegung der Arbeitszeitrichtlinie klärte. Die Arbeitszeitrichtlinie ist eine europäische Vorschrift, die unter anderem…