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ILO-Erklärung

Die Inter­na­tionale Arbeit­sor­gan­i­sa­tion (ILO) set­zt Arbeits- und Sozial­stan­dards, die weltweit gültig sind. In ihrem über hun­dertjähri­gen Beste­hen hat die ILO ins­ge­samt 190 Übereinkom­men und 206 Empfehlun­gen ver­ab­schiedet. Diese Stan­dards und Empfehlun­gen sind in ver­schiede­nen Mit­gliedsstaat­en anerkan­nt und umge­set­zt. Die ILO-Erk­lärung bezieht sich auf diese geset­zten Stan­dards und Empfehlun­gen. Weit­ere Details zu spez­i­fis­chen Übereinkom­men, Empfehlun­gen und deren Umset­zung in den Mit­gliedsstaat­en kön­nen auf der ILO-Web­site gefun­den werden.

  • Die Jahrhunderterklärung der ILO: Ein Fahrplan für die Zukunft der Arbeit

    ibp.Redaktion

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    Die Jahrhunderterklärung der ILO: Ein Fahrplan für die Zukunft der Arbeit

    Die Inter­na­tionale Arbeit­sor­gan­i­sa­tion (ILO) hat anlässlich ihres 100-jähri­gen Beste­hens im Jahr 2019 eine Erk­lärung für die Zukun­ft der Arbeit veröf­fentlicht. Die Erk­lärung betont die Bedeu­tung von koor­dinierten Anstren­gun­gen von Regierun­gen, Arbeit­ge­bern und Arbeit­nehmern, um soziale Gerechtigkeit, Demokratie und uni­versellen Frieden zu erreichen. Die Erk­lärung erken­nt die his­torischen Errun­gen­schaften bei der Verbesserung der Arbeits­be­din­gun­gen an, weist…