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KOFA-Studie

Die „KOFA-Stu­die“ bezieht sich auf Ana­ly­sen und Stu­di­en, die vom Kom­pe­tenz­zen­trum Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) durch­ge­führt wer­den. KOFA ist Teil des Insti­tuts der deut­schen Wirt­schaft und lie­fert pra­xis­na­he Hand­lungs­emp­feh­lun­gen und Infor­ma­tio­nen für klei­ne und mitt­le­re Unter­neh­men, um sie bei der Siche­rung und Ent­wick­lung ihrer Fach­kräf­te zu unter­stüt­zen. Die Stu­di­en von KOFA lie­fern Details und Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen zu Fach­kräf­te­eng­päs­sen und Ergeb­nis­sen von Unter­neh­mens­be­fra­gun­gen. Lesen Sie in den fol­gen­den Arti­keln mehr zu die­sem und ande­ren rele­van­ten The­men.

  • Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Redaktion

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    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Eine aktu­el­le Stu­die des Kom­pe­tenz­zen­trums Fach­kräf­te­si­che­rung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwi­schen öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit und per­so­nal­po­li­ti­schen Maß­nah­men in Unter­neh­men. Sie zeigt, dass vie­le Unter­neh­men ihre Pro­duk­te, Dienst­leis­tun­gen und Arbeits­pro­zes­se bereits an öko­lo­gi­scher Nach­hal­tig­keit aus­rich­ten. Aller­dings könn­te der Fach­kräf­te­man­gel den öko­lo­gi­schen Wan­del hem­men, da sechs von zehn Unter­neh­men den all­ge­mei­nen Per­so­nal- und Fach­kräf­te­man­gel…