Kommunikation

Kom­mu­nika­tion ist ein zen­traler Aspekt in der Arbeitswelt. Sie ermöglicht den Aus­tausch von Infor­ma­tio­nen, Ideen und Mei­n­un­gen zwis­chen den Mitar­beit­ern und der Führungsebene. Eine effek­tive Kom­mu­nika­tion kann dazu beitra­gen, Missver­ständ­nisse zu ver­mei­den, die Arbeit­sleis­tung zu verbessern und ein pos­i­tives Arbeit­skli­ma zu fördern. In Bezug auf den Betrieb­srat spielt die Kom­mu­nika­tion eine entschei­dende Rolle, da sie die Grund­lage für die Zusam­me­nar­beit zwis­chen dem Betrieb­srat und der Geschäfts­führung bildet. Der Betrieb­srat muss in der Lage sein, die Inter­essen der Mitar­beit­er effek­tiv zu kom­mu­nizieren und gle­ichzeit­ig Infor­ma­tio­nen von der Geschäfts­führung zu erhal­ten und an die Mitar­beit­er weiterzugeben.