Kompetenzanforderungen
„Kompetenzanforderungen“ beziehen sich auf die spezifischen Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten, die für eine bestimmte Aufgabe, Funktion oder Rolle benötigt werden. Sie können technische Fähigkeiten, Soft Skills, Erfahrung, Bildung und andere Qualifikationen umfassen, die für die effektive Ausführung einer Aufgabe oder Funktion notwendig sind. Die genauen Kompetenzanforderungen können je nach Kontext variieren und sind oft in Stellenbeschreibungen, Leistungsstandards oder Kompetenzrahmenwerken festgelegt. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.
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Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023
Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) aus dem Jahr 2023 untersucht den Zusammenhang zwischen ökologischer Nachhaltigkeit und personalpolitischen Maßnahmen in Unternehmen. Sie zeigt, dass viele Unternehmen ihre Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse bereits an ökologischer Nachhaltigkeit ausrichten. Allerdings könnte der Fachkräftemangel den ökologischen Wandel hemmen, da sechs von zehn Unternehmen den allgemeinen Personal- und Fachkräftemangel…
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Ökologische Nachhaltigkeit, digitale Transformation und Kompetenzbedarf in Unternehmen
Die ökologische Nachhaltigkeit und die digitale Transformation sind zwei Schlüsseltrends, die die Arbeitswelt tiefgreifend verändern. Unternehmen sind zunehmend bemüht, ihre Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse nachhaltig und digital zu gestalten. Dies hat auch Auswirkungen auf die Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Art und Weise, wie Arbeit organisiert wird. In diesem Kapitel werden wir…