Personalbeschaffung

Per­son­albeschaf­fung ist der Prozess, bei dem ein Unternehmen neue Mitar­beit­er sucht, auswählt und ein­stellt. Dabei kön­nen ver­schiedene Meth­o­d­en wie Stel­lenanzeigen, Job­börsen, Per­son­alver­mit­tler oder auch das eigene Net­zw­erk genutzt wer­den, um geeignete Kan­di­dat­en zu find­en. Ziel der Per­son­albeschaf­fung ist es, qual­i­fiziertes und motiviertes Per­son­al zu gewin­nen, um die Unternehmen­sziele zu erreichen.


  • Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

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    Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

    Das Bun­de­sar­beits­gericht in Deutsch­land hat ein wichtiges Urteil gefällt, das erhe­bliche Auswirkun­gen auf die Arbeit­srechte hat. In einem Fall, der am 20. Juni 2023 entsch­ieden wurde, stellte das Gericht fest, dass eine arbeitsver­tragliche Regelung, die den Arbeit­nehmer zur Erstat­tung ein­er Ver­mit­tlung­spro­vi­sion verpflichtet, unwirk­sam ist. Dieses Urteil hat weitre­ichende Imp­lika­tio­nen für Arbeit­nehmer und Arbeit­ge­ber gle­icher­maßen und…