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Personalbeschaffung

Per­so­nal­be­schaf­fung ist der Pro­zess, bei dem ein Unter­neh­men neue Mit­ar­bei­ter sucht, aus­wählt und ein­stellt. Dabei kön­nen ver­schie­de­ne Metho­den wie Stel­len­an­zei­gen, Job­bör­sen, Per­so­nal­ver­mitt­ler oder auch das eige­ne Netz­werk genutzt wer­den, um geeig­ne­te Kan­di­da­ten zu fin­den. Ziel der Per­so­nal­be­schaf­fung ist es, qua­li­fi­zier­tes und moti­vier­tes Per­so­nal zu gewin­nen, um die Unter­neh­mens­zie­le zu errei­chen.

  • Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

    Redaktion

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    Schutz der Arbeitnehmerrechte: Urteil des Bundesarbeitsgerichts zu Vermittlungsprovisionen

    Das Bun­des­ar­beits­ge­richt in Deutsch­land hat ein wich­ti­ges Urteil gefällt, das erheb­li­che Aus­wir­kun­gen auf die Arbeits­rech­te hat. In einem Fall, der am 20. Juni 2023 ent­schie­den wur­de, stell­te das Gericht fest, dass eine arbeits­ver­trag­li­che Rege­lung, die den Arbeit­neh­mer zur Erstat­tung einer Ver­mitt­lungs­pro­vi­si­on ver­pflich­tet, unwirk­sam ist. Die­ses Urteil hat weit­rei­chen­de Impli­ka­tio­nen für Arbeit­neh­mer und Arbeit­ge­ber glei­cher­ma­ßen und…