Schwerbehindertenvertretung


  • Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

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    Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

    Aktuelle Änderun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht, Stand 18.06.2023 Aktuelle Änderungen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht In der sich ständig wan­del­nden Arbeitswelt ist es uner­lässlich, sich stets auf dem neuesten Stand der aktuellen Geset­ze und Recht­sprechun­gen zu hal­ten. Verän­derun­gen im Arbeits- und Betrieb­sver­fas­sungsrecht kön­nen weitre­ichende Auswirkun­gen auf Unternehmen, Arbeit­nehmer und Betrieb­sräte haben. Ob es um Fra­gen der…

  • Bundesarbeitsgericht: Schwerbehindertenvertretung bleibt trotz Absinken der Anzahl der Schwerbehinderten unter fünf bestehen

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    Bundesarbeitsgericht: Schwerbehindertenvertretung bleibt trotz Absinken der Anzahl der Schwerbehinderten unter fünf bestehen

    Das Bun­de­sar­beits­gericht hat in ein­er Entschei­dung vom 19. Okto­ber 2022 (Akten­ze­ichen: 7 ABR 27/21) fest­gestellt, dass das Amt der Schwer­be­hin­derten­vertre­tung nicht vorzeit­ig been­det wird, wenn die Anzahl der schwer­be­hin­derten Men­schen in einem Betrieb unter den Schwellen­wert von fünf sinkt. In dem konkreten Fall ging es um einen Köl­ner Betrieb mit etwa 120 Mitar­beit­ern, in dem im…