Unternehmen

Ein „Unternehmen“ ist eine wirtschaftliche und rechtliche Einheit, die Waren produziert oder verkauft oder Dienstleistungen anbietet. Es kann sich um eine Firma, ein Geschäft oder eine Organisation handeln, die mit dem Ziel gegründet wurde, Gewinne zu erzielen. Unternehmen können in verschiedenen Branchen tätig sein und unterschiedliche Rechtsformen haben, wie zum Beispiel Einzelunternehmen, Gesellschaften oder Genossenschaften. Lesen Sie in den folgenden Artikeln mehr zu diesem und anderen relevanten Themen.


  • Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

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    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Eine aktuelle Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA) aus dem Jahr 2023 untersucht den Zusammenhang zwischen ökologischer Nachhaltigkeit und personalpolitischen Maßnahmen in Unternehmen. Sie zeigt, dass viele Unternehmen ihre Produkte, Dienstleistungen und Arbeitsprozesse bereits an ökologischer Nachhaltigkeit ausrichten. Allerdings könnte der Fachkräftemangel den ökologischen Wandel hemmen, da sechs von zehn Unternehmen den allgemeinen Personal- und Fachkräftemangel…

  • Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

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    Zukunftskompetenzen: Schlüsselqualifikationen für die Arbeitswelt von morgen

    In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt sind bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse unerlässlich, um Schritt zu halten und erfolgreich zu sein. Diese Fähigkeiten, die wir als „Zukunftskompetenzen“ bezeichnen, sind Schlüsselqualifikationen, die in der Arbeitswelt von morgen von entscheidender Bedeutung sein werden. In unserem vorherigen Artikel haben wir die „Doppelte Transformation“ diskutiert und wie der Arbeitsweltbericht 2023…

  • Die CSRD-Richtlinie und ihre Auswirkungen auf das Gesundheitswesen

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    Die CSRD-Richtlinie und ihre Auswirkungen auf das Gesundheitswesen

    Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union, die seit Januar 2023 die bisherige CSR-Richtlinie ablöst, hat das Potenzial, die Nachhaltigkeitsberichterstattung von Unternehmen grundlegend zu verändern. Mit der CSRD werden die Anforderungen an die nichtfinanzielle Berichterstattung von Unternehmen erheblich erweitert und verschärft. Dies hat auch Auswirkungen auf das Gesundheitswesen, insbesondere auf Krankenhäuser und Klinikgruppen.…

  • Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): Ein neuer Standard für die Nachhaltigkeitsbericht

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    Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): Ein neuer Standard für die Nachhaltigkeitsbericht

    Die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) der Europäischen Union, die am 5. Januar 2023 in Kraft getreten ist und ab dem 1. Januar 2024 schrittweise eingeführt wird, stellt einen bedeutenden Schritt in Richtung einer umfassenderen und einheitlicheren Nachhaltigkeitsberichterstattung dar. Sie ersetzt und erweitert die bisherige Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (NFRD) und wird erhebliche Auswirkungen auf…

  • Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Herausforderungen und Auswirkungen auf Unternehmen

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    Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz: Herausforderungen und Auswirkungen auf Unternehmen

    Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG), oft auch einfach als Lieferkettengesetz bezeichnet und am 1. Januar 2023 in Kraft getreten, stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Es verpflichtet Unternehmen mit Hauptsitz oder Hauptniederlassung in Deutschland und in der Regel mehr als 3000 Mitarbeitern (ab 1. Januar 2024 mehr als 1000 Mitarbeitern), umfangreiche Sorgfaltspflichten zu erfüllen. Diese Sorgfaltspflichten zielen darauf…

  • Die Zukunft gestalten: Ein Blick auf die Megatrends unserer Zeit

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    Die Zukunft gestalten: Ein Blick auf die Megatrends unserer Zeit

    In einer sich ständig verändernden Welt ist es unerlässlich, die Kräfte zu verstehen, die unsere Zukunft formen. Eine dieser Kräfte sind Megatrends. Megatrends sind weitreichende, transformative Veränderungen, die tiefgreifende Auswirkungen auf Gesellschaften, Wirtschaften und Kulturen haben. Sie sind nicht nur kurzfristige Moden oder vorübergehende Phänomene, sondern langfristige Veränderungen, die sich über Jahrzehnte hinweg entfalten und…

  • Megatrend Wertewandel: Warum Werte über die Zukunft von Unternehmen entscheiden können

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    Megatrend Wertewandel: Warum Werte über die Zukunft von Unternehmen entscheiden können

    Die Werte, die eine Gesellschaft prägen, sind in ständigem Wandel. Dieser Wertewandel ist ein Megatrend, der die Zukunft von Unternehmen maßgeblich beeinflussen kann. Eine aktuelle Studie von Rothmund Insights zeigt, dass 89 Prozent der Deutschen mehr Nachhaltigkeit von Unternehmen wünschen. Unternehmen, die diesen Wandel erkennen und ihre Geschäftsmodelle entsprechend anpassen, können davon profitieren. Unternehmen wie…