Urlaubstag

Ein “Urlaub­stag” ist ein Arbeit­stag, an dem ein Arbeit­nehmer von sein­er Arbeit­spflicht freigestellt ist und den­noch seinen reg­ulären Lohn erhält. Urlaub­stage dienen der Erhol­ung und Regen­er­a­tion des Arbeit­nehmers. Die Anzahl der Urlaub­stage, auf die ein Arbeit­nehmer Anspruch hat, ist geset­zlich geregelt und kann durch Arbeits- oder Tar­ifverträge erhöht wer­den. Urlaub­stage kön­nen in der Regel frei vom Arbeit­nehmer gewählt wer­den, sofern betriebliche oder kol­le­giale Belange nicht ent­ge­gen­ste­hen. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


  • Urlaubsanspruch in Deutschland: Ein Überblick

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    Urlaubsanspruch in Deutschland: Ein Überblick

    In der Arbeitswelt ist der Urlaub­sanspruch ein zen­trales The­ma. Er ermöglicht es Arbeit­nehmern, sich zu erholen und ihre Bat­te­rien wieder aufzu­laden. Doch wie wird der Urlaub­sanspruch berech­net? Und wie wirken sich Teilzeit, Kündi­gung, Mini­jobs, Elternzeit und Kurzarbeit auf den Urlaub­sanspruch aus? In diesem Artikel wer­den wir diese Fra­gen klären und Ihnen einen umfassenden Überblick über…