Weiterbildung

“Weit­er­bil­dung” beze­ich­net die Ver­tiefung oder Erweiterung von Wis­sen und Kom­pe­ten­zen, nach­dem zuvor bere­its eine erste Bil­dungsphase durch­laufen wurde. Dies kann beru­fliche Maß­nah­men wie Lehrgänge, Umschu­lun­gen und Meis­terkurse umfassen, genau­so wie Spra­chunter­richt, das Nach­holen von Schu­la­b­schlüssen oder freizeito­ri­en­tierte Bil­dungsange­bote. Weit­er­bil­dung ist oft der Schlüs­sel zu Auf­stieg und Erfolg im Beruf­sleben. Lesen Sie in den fol­gen­den Artikeln mehr zu diesem und anderen rel­e­van­ten Themen.


  • Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

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    Die Rolle des Betriebsrats in der digitalen Transformation: Einblicke aus der Hans-Böckler-Studie

    Die dig­i­tale Trans­for­ma­tion ist ein Prozess, der tief­greifende Auswirkun­gen auf die Arbeitswelt hat. Sie verän­dert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeit­en, son­dern auch die Kom­pe­ten­zen, die für den Erfolg in der mod­er­nen Arbeitswelt benötigt wer­den. In diesem Kon­text spielt der Betrieb­srat eine entschei­dende Rolle. Er kann dazu beitra­gen, den Über­gang zu ein­er…

  • Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

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    Die sich wandelnden Kompetenzanforderungen: Einblicke aus der KOFA-Studie 2/2023

    Eine aktuelle Studie des Kom­pe­tenzzen­trums Fachkräftesicherung (KOFA) aus dem Jahr 2023 unter­sucht den Zusam­men­hang zwis­chen ökol­o­gis­ch­er Nach­haltigkeit und per­son­alpoli­tis­chen Maß­nah­men in Unternehmen. Sie zeigt, dass viele Unternehmen ihre Pro­duk­te, Dien­stleis­tun­gen und Arbeit­sprozesse bere­its an ökol­o­gis­ch­er Nach­haltigkeit aus­richt­en. Allerd­ings kön­nte der Fachkräfte­man­gel den ökol­o­gis­chen Wan­del hem­men, da sechs von zehn Unternehmen den all­ge­meinen Per­son­al- und Fachkräfte­man­gel…

  • Trends in der Arbeitswelt 2023

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    Trends in der Arbeitswelt 2023

    In ein­er sich ständig verän­dern­den Welt ist es für Unternehmen von entschei­den­der Bedeu­tung, die Trends zu ver­ste­hen, die die Arbeitswelt prä­gen. Wir befind­en uns bere­its im Jahr 2023 und erleben eine Fülle von Entwick­lun­gen, die das Poten­zial haben, die Art und Weise, wie wir arbeit­en, grundle­gend zu verän­dern. Von neuen Arbeit­szeit­mod­ellen über die zunehmende Bedeu­tung…