Wunschformel im Arbeitszeugnis

Das Bun­de­sar­beits­gericht hat in ein­er Entschei­dung vom 25.01.2022 (Akten­ze­ichen: 9 AZR 146/21) fest­gestellt, dass ein Arbeit­nehmer keinen Anspruch auf eine Dankes- und Wun­schformel im Arbeit­szeug­nis hat. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeit­ge­ber in den von ihm erteil­ten Arbeit­szeug­nis­sen stan­dard­mäßig entsprechende Schlussformeln verwendet. In dem konkreten Fall ging es um einen Arbeit­nehmer, der in seinem…