hypertension, high blood pressure, heart disease

Historischer Höchststand an Krankschreibungen im ersten Quartal 2023

Im ersten Quar­tal 2023 erre­ichte der Kranken­stand in Deutsch­land einen his­torischen Höch­st­stand. Laut ein­er Pressemit­teilung der Tech­niker Krankenkasse (TK) vom 5. Juni 2023 lag der Kranken­stand ihrer erwerb­stäti­gen Ver­sicherten bei 5,89 Prozent. Dies bedeutet, dass jede bei der TK ver­sicherte erwerb­stätige Per­son von Jan­u­ar bis ein­schließlich März dieses Jahres durch­schnit­tlich 5,31 Tage krankgeschrieben war.

Dieser Reko­rd­w­ert zeigt einen deut­lichen Anstieg im Ver­gle­ich zu den Vor­jahren. Zum Ver­gle­ich: Im ersten Quar­tal der Vor­jahre lag die durch­schnit­tliche Anzahl von Fehlt­a­gen bei 4,79 (2022), 3,46 (2021) und 4,68 (2020).

Ein bemerkenswert­er Trend ist der stetige Anstieg der Fehlzeit­en auf­grund von Erkäl­tungs­di­ag­nosen. Diese erre­icht­en im ersten Quar­tal 2023 mit 1,74 Tagen eben­falls ein Reko­rd­hoch. Im Ver­gle­ich dazu war jed­er bzw. jede erwerb­stätige TK-Ver­sicherte im Jahr 2022 im ersten Quar­tal 1,47 Tage mit ein­er Erkäl­tungs­di­ag­nose krankgeschrieben, 2021 sog­ar nur mit 0,36 Tagen und 2020 mit 1,24 Tagen.

Trotz der all­ge­meinen Zunahme der Krankheits­fälle ist ein deut­lich­er Rück­gang der Krankschrei­bun­gen auf­grund von COVID-19 zu beobacht­en. Von durch­schnit­tlich 0,173 Fehlt­a­gen je Erwerb­stäti­gen im 1. Quar­tal des let­zten Jahres sank die Zahl auf durch­schnit­tlich 0,107 in diesem Jahr.

Die Zahlen stam­men aus den Vor­ab­dat­en des TK-Gesund­heit­sre­ports 2023 und basieren auf den rund 5,6 Mil­lio­nen bei der TK ver­sicherten Erwerb­stäti­gen. Dieser Anstieg der Krankheits­fälle unter­stre­icht die Notwendigkeit, die Gesund­heit der Arbeit­nehmer zu pri­or­isieren und geeignete Maß­nah­men zur Präven­tion und Behand­lung von Krankheit­en zu ergreifen.

Die TK, als eine der größten Krankenkassen Deutsch­lands, spielt eine entschei­dende Rolle bei der Bere­it­stel­lung von Gesund­heits­di­en­stleis­tun­gen und der Förderung der Gesund­heit ihrer Ver­sicherten. Angesichts der aktuellen Trends ist es wichtiger denn je, dass Arbeit­ge­ber und Gesund­heits­di­en­stleis­ter zusam­me­nar­beit­en, um die Gesund­heit der Arbeit­nehmer zu schützen und zu fördern.